19 Şubat 2012 Pazar

Başarılı İnsanlar Üzerine Bir Değerlendirme


 

Tarih boyunca alanlarında başarılı olmuş insanları yakın plan incelediğimizde oldukça fazla bir kesiminde ortak bir takım özelliklere rastlarız.  Genellikle bu insanların iş yapma süreçleri dikkat çeker. Belirli bir sistematik içinde çalışan bu insanlar bu sistematik yaklaşımlarının karşılığını da almışlardır.
Bu sistematik yapıyı incelediğimizde aşağıdaki gibi bir süreç tanımlayabiliriz.
*             Dünü değerlendirir
*             Bugünü değerlendirir
*             Hedefini belirler (Net)
*             Sürecini planlar
*             Yapar
*             Sonucu değerlendirir
Dünü değerlendirmek, geçmiş yaşantılarımızdan ders almaktır. Daha önceki deneyimlerimizi hatırlayarak bugüne bakan taraflarını ve bilgi birikimimizi tekrar gözden geçirmektir. Daha önceki başarılarımız, hatalarımız, bugünü değerlendirirken yolumuza ışık tutacak kaynaklardır.
Bugünü değerlendirmek elimizdeki mevcut koşulları belirlemektir. Artılarımızı, eksilerimizi, çevresel sınırlılıklarımızı, kullanabileceğimiz ekipmanları ve bakış açılarını değerlendiririz. Risk faktörlerini görerek bunları kontrol edecek durumları belirlemeye gayret ederiz.
Bu iki değerlendirme ışığında net olarak hedefimizi belirleriz. Hedef belirleme sürecinde en çok dikkat edilecek nokta ise rasyonel bir hedef belirlemektir. Sınırları belli, doğru tanımlanmış ve rasyonel bir hedef. Duygularımızın, hayallerimizin hedefimizi etkilememesi en önemli koşuldur. Bazen mevcut imkânlar bizim beklentilerimizin gerisinde sonuçlar verebilir. Buna bakarak gerçekçi olmayan bir hedef belirlemek ya da pes etmek bu süreçte düşülebilecek önemli hatalardandır. Unutulmaması gereken şudur ki; hiçbir şey birden olmaz.
Hedefimizi belirledikten sonra, önceki değerlendirmelerimizi de kullanarak sürecimizi planlarız. Neyi, ne zaman, nasıl, nerede ve kimlerle yapacağımızı belirlemek, işlerin karışma riski gösterdiği noktalarda bizim bütünü görmemizi sağlayan ve paniğe kapılmamızın önüne geçen bir yardımcıdır.
Belki de tüm bunların sonrasındaki en kolay basamaktır, uygulama aşaması. Her şeyin net olarak göründüğü ve hesaplandığı bir ortamda, plana uygun bir şekilde işlerin yapılması beklenenden çok daha rahat bir süreç olacaktır.
Tüm bunların sonunda en önemli adım ise sonucu değerlendirmektir. Genellikle atlanan ve bir alışkanlık haline getirilemeyen bir adımdır, sonuç değerlendirmesi. Özellikle ülkemiz şartlarında karakteristik bir sıkıntıdır. Amacımıza ulaşalım ya da ulaşamayalım, mutlaka ve mutlaka süreci değerlendirme adımını atmamız gerekir.
Amacımıza ulaşamadığımız noktalarda, neden başarısız olduğumuzun cevabını bu adım sayesinde alırken, başarılı olduğumuz konularda da “daha iyi nasıl olabilirdi?” sorusunun cevabını buluruz. Bu da bireysel gelişimimiz noktasında oldukça önemli bir yaklaşımdır.
Albert Einstein ‘a atfedilen bir söz tüm bu süreçleri çok güzel özetlemektedir.
“Bana, benim için hayatî önemi olan bir problemi çözmek üzere bir saat süre verilse, bunun 40 dakikasını problemi anlamaya, 15 dakikasını planlamaya ve 5 dakikasını da problemi çözmeye ayırırdım.”

0 Yorum:

Yorum Gönder

Kaydol: Kayıt Yorumları [Atom]

<< Ana Sayfa